CURSO TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL EM TECNOLOGIAS AVANÇADAS DA CONSTRUÇÃO
Let's Grow Together!
Queres frequentar o ensino superior com as propinas asseguradas pelo Grupo Casais, aprender com profissionais experientes, participar em projetos reais numa das empresas de referência do setor? O Programa Mais Futuro é uma oportunidade única .
Parceria: Instituto Politécnico do Cávado e do Ave
O NOSSO PROGRAMA TRAINEES
O Programa Mais Futuro é a oportunidade de transformares a tua formação numa carreira com futuro. Desenvolvido pelo Grupo Casais em parceria com o IPCA, este programa combina ensino superior, experiência prática e contacto com profissionais de uma das maiores empresas de construção e engenharia em Portugal.
Enquanto estudas, vais desenvolver competências em contexto real de trabalho, participar em desafios ligados ao setor e aprender com especialistas que te vão acompanhar ao longo do percurso. E porque acreditamos que o talento deve ser desenvolvido sem barreiras, o Grupo Casais assegura o pagamento das propinas.
Se procuras uma oportunidade para aprender, crescer e construir o teu futuro numa área cada vez mais tecnológica, inovadora e sustentável, este programa é para ti.
As candidaturas estão abertas até dia 21 de agosto de 2026, no site do IPCA

Testemunhos
Alunos de outras edições do curso
Testemunhos das experiências de quem já frequentou o curso Tecnologias Avançadas da Construção
QUEM PROCURAMOS
Estamos a construir o futuro de um setor em constante transformação, onde a inovação, a tecnologia e a sustentabilidade assumem um papel cada vez mais relevante. Por isso, procuramos jovens curiosos, motivados e com vontade de aprender, crescer e fazer parte desta evolução.
Os valores que procuramos nos participantes deste programa são:
FLEXIBILIDADE | RIGOR | COOPERAÇÃO | CONHECIMENTO | HUMANISMO | DETERMINAÇÃO | DEDICAÇÃO | INTEGRIDADE
São também relevantes os seguintes critérios:
BENEFÍCIOS DO PROGRAMA MAIS FUTURO
Terás oportunidade de concluir uma formação avançada direcionada para o contexto de trabalho, que tem como objetivo promover a formação de técnicos altamente especializados.
Posteriormente, a tua oportunidade encontra-se nos diferentes segmentos de negócio do Grupo Casais, em várias geografias onde o Grupo marca presença, e poderás conhecer várias áreas profissionais.
Saídas profissionais:
Técnico de Pré-Construção; Técnico de Condução de Obra, Técnico de Desenvolvimento do Produto; Técnico de Medição; Técnico de Orçamentação e Preparação; Desenhador Projetista
Duração do Programa:
4 semestres, horário diurno, no IPCA – Barcelos.
Propinas pagas pelo Grupo Casais
no 1º ano e as do 2º ano se concluíres com sucesso todas as Unidades Curriculares do ano anterior.
Desenvolvimento
de projetos inovadores com prémios para os melhores.
Estágio Curricular
no último semestre numa das empresas do Grupo Casais.
Compromisso de contrato pelo período mínimo de 2 anos
com o Grupo Casais, após conclusão do curso.
A QUEM SE DESTINA
Aos titulares de um curso de ensino secundário ou habilitação legalmente equivalente;
Aos titulares de um diploma de especialização tecnológica, de um diploma de técnico superior profissional ou de um grau de ensino superior, que pretendam a sua requalificação profissional;
Aos que tenham sido aprovados nas provas especialmente destinadas a avaliar a capacidade para a frequência do ensino superior dos maiores de 23 anos, realizadas, nos termos do Decreto-Lei n.º 64/2006, de 21 de março, na redação atual, nos últimos 3 anos.
COMO SE ESTRUTURA O PROGRAMA
Todo o programa e atividades ao longo do mesmo, foram pensados de forma a reforçar junto de ti a cultura, os valores, e o alinhamento com a estratégia e objetivos do Grupo.
Enquanto adquires conhecimentos no Curso Técnico Superior Profissional em Tecnologias Avançadas da Construção do IPCA, paralelamente, poderás ter contacto com ambientes reais de trabalho, bem como participar em diversas atividades existentes na Organização.
No final do Curso vai-te ser atribuído um tutor, com o objetivo de te acompanhar e orientar a tua integração em contexto profissional, até ao final da tua participação no Programa Mais Futuro.
FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO
O nosso processo de seleção para o Programa Mais Futuro compreende três etapas. Todos os candidatos que completem com sucesso a etapa de triagem curricular terão feedback sobre a sua continuidade no processo, bem como sobre o término do mesmo.
• Triagem curricular
• Avaliação presencial com Recursos Humanos do Grupo Casais
• Avaliação Psicométrica
Ao longo deste processo, para além da avaliação das competências técnicas e comportamentais dos candidatos, são aferidas as ambições profissionais, bem como os seus percursos pessoais e académicos.
FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO
O nosso processo de seleção para o Programa Mais Futuro compreende três etapas. Todos os candidatos que completem com sucesso a etapa de triagem curricular terão feedback sobre a sua continuidade no processo, bem como sobre o término do mesmo.
• Triagem curricular
• Avaliação presencial com Recursos Humanos do Grupo Casais
• Avaliação Psicométrica
Ao longo deste processo, para além da avaliação das competências técnicas e comportamentais dos candidatos, são aferidas as ambições profissionais, bem como os seus percursos pessoais e académicos.
Somos uma indústria que transforma capital em algo mais duradouro e útil, por isso, sentimos um enorme orgulho pela confiança depositada nas nossas equipas para a construção de infraestruturas que servem as necessidades da sociedade.
Neste mundo VUCA (Volátil, Uncertain, Complex, Ambiguous), continuamos a inovar e a impulsionar o desenvolvimento para tornar a nossa indústria mais produtiva, mais segura e mais sustentável. Neste sentido, é também com grande espírito de empreendedorismo que constantemente adaptamos o nosso modelo de negócio e o ajustamos a uma realidade que se transforma todos os dias.
Este processo afeta necessariamente também a forma como as profissões se vão desenvolver nas próximas décadas. Cada vez mais, a progressão na carreira e na profissão assentará na obtenção de novas competências. Assim, é muito importante antecipar e garantir que os nossos colaboradores dominem as competências necessárias para o desempenho das suas funções.
Parte do desenvolvimento das competências ocorre através da prática e da experiência obtida, essencialmente, em trabalho de equipa. Este requer, por sua vez, um conjunto de atributos essenciais como a curiosidade, a disponibilidade e o compromisso. Tudo suportado numa fundação que é o alinhamento com a filosofia da nossa organização.
Paralelamente, a simbiose entre o experiente e o aprendiz, entre o sénior e o júnior, é um exercício fundamental para o sucesso de qualquer processo de evolução. É aqui que se revela a importância dos nossos valores e da nossa cultura, onde o humanismo, a determinação, a integridade, a flexibilidade, o rigor, a dedicação, o conhecimento e a colaboração são as nossas verdadeiras armas para o sucesso.
Entendemos a receção de novos trainees como um exemplo da aposta renovada no futuro, sustentada num ciclo de crescimento e progresso, alicerçado pela sabedoria dos nossos seniores, sendo que também eles aprenderam e cresceram através dos mais sábios da sua altura.
Com o Programa +Futuro oferecemos, aos que pretendam ingressar no setor da Construção, a possibilidade de adquirirem, enquanto estudam, conhecimentos teóricos e competências práticas em contexto real de trabalho. Os estudantes terão o apoio de um tutor que terá como função ser promotor da Cultura Casais, que os envolverá na vida da empresa, no trabalho de equipa, no rigor e na inovação, incentivando o espírito de excelência.
Acreditamos que somos uma força para o bem e, por isso, mantemos, em todas as nossas ações, o foco na construção de um amanhã mais sustentável.
Desta forma, vamos continuar a fazer as obras certas, com as parcerias certas, rodeados das pessoas certas, sempre munidos de uma disponibilidade e vigilância ativa para antecipar e projetar a visão de um mundo melhor.
Se te revês nesta missão, atreve-te a sonhar mais alto! Candidata-te e vem fazer esta viagem connosco!
António Carlos Fernandes Rodrigues
Presidente da Comissão Executiva – CEO

