CURSO TÉCNICO SUPERIOR PROFISSIONAL EM TECNOLOGIAS AVANÇADAS DE CONSTRUÇÃO
Let's Grow Together!
O setor da Construção está à tua procura! Vais poder estudar num setor onde a inovação e a construção sustentável são prioridades, sem pagares propinas, enquanto ganhas experiência em contexto de trabalho real.
Parceira: IPCA – Escola Técnica Superior Profissional
O NOSSO PROGRAMA TRAINEES
O Mais Futuro é um programa destinado aos estudantes finalistas do ensino secundário ou titulares de um grau de ensino superior que pretendam a sua requalificação profissional, que pretendam ingressar no setor da Construção, que terão a possibilidade de adquirirem, enquanto estudam, conhecimentos e competências práticas em contexto real de trabalho.
Contigo vão estar profissionais experientes que vão apoiar-te no desenvolvimento do teu potencial, e que também te vão dar a conhecer a nossa cultura, as pessoas e os processos do Grupo Casais.
As candidaturas estão abertas até dia 23 de agosto de 2024, na página oficial do IPCA.
Testemunhos
Alunos 1ª Edição
Testemunhos dos alunos da 1ª edição do CTeSP Tecnologias Avançadas de Construção
QUEM PROCURAMOS
Estamos num momento de crescimento e a viver um período onde a inovação e a construção sustentável são prioridades. Assim, procuramos jovens que gostem de ir à frente, que queiram crescer motivados pela nossa (r)evolução.
Os valores que procuramos nos participantes deste programa são:
FLEXIBILIDADE | RIGOR | COOPERAÇÃO | CONHECIMENTO | HUMANISMO | DETERMINAÇÃO | DEDICAÇÃO | INTEGRIDADE
São também relevantes os seguintes critérios:
BENEFÍCIOS DO PROGRAMA Mais Futuro
Terás oportunidade de concluir uma formação avançada direcionada para o contexto de trabalho, que tem como objetivo promover a formação de técnicos altamente especializados.
Posteriormente, a tua oportunidade encontra-se nos diferentes segmentos de negócio do Grupo Casais, em várias geografias onde o Grupo marca presença, e poderás conhecer várias áreas profissionais.
Áreas profissionais:
Pré-Construção, Orçamento e Controlo de Custos, Planeamento e Aprovisionamentos, Técnico de Condução de Obra e Especialidades,
Duração do Programa:
4 semestres, horário diurno, no IPCA de Barcelos.
Propinas pagas pelo Grupo Casais
no 1º ano e as do 2º ano se concluíres com sucesso todas as Unidades Curriculares do ano anterior.
Desenvolvimento
de projetos inovadores com prémios para os melhores.
Estágio Curricular
no último semestre numa das empresas do Grupo Casais.
Compromisso de contrato pelo período mínimo de 2 anos
com o Grupo Casais, após conclusão do curso.
A QUEM SE DESTINA
Aos titulares de um curso de ensino secundário ou habilitação legalmente equivalente;
Aos titulares de um diploma de especialização tecnológica, de um diploma de técnico superior profissional ou de um grau de ensino superior, que pretendam a sua requalificação profissional;
Aos que tenham sido aprovados nas provas especialmente destinadas a avaliar a capacidade para a frequência do ensino superior dos maiores de 23 anos, realizadas, nos termos do Decreto-Lei n.º 64/2006, de 21 de março, na redação atual, nos últimos 3 anos.
COMO SE ESTRUTURA O PROGRAMA
Todo o programa e atividades ao longo do mesmo, foram pensados de forma a reforçar junto de ti a cultura, os valores, e o alinhamento com a estratégia e objetivos do Grupo.
Enquanto adquires conhecimentos no Curso Técnico Superior Profissional em Tecnologias Avançadas de Construção do IPCA, paralelamente, poderás ter contacto com ambientes reais de trabalho, bem como participar em diversas atividades existentes na Organização.
No final do Curso vai-te ser atribuído um tutor, com o objetivo de te acompanhar e orientar a tua integração em contexto profissional, até ao final da tua participação no Programa Mais Futuro.
FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO
O nosso processo de seleção para o Programa Mais Futuro compreende três etapas. Todos os candidatos que completem com sucesso a etapa de triagem curricular terão feedback sobre a sua continuidade no processo, bem como sobre o término do mesmo.
• Triagem curricular
• Avaliação presencial com Recursos Humanos do Grupo Casais
• Avaliação Psicométrica
Ao longo deste processo, para além da avaliação das competências técnicas e comportamentais dos candidatos, são aferidas as ambições profissionais, bem como os seus percursos pessoais e académicos.
FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO
O nosso processo de seleção para o Programa Mais Futuro compreende três etapas. Todos os candidatos que completem com sucesso a etapa de triagem curricular terão feedback sobre a sua continuidade no processo, bem como sobre o término do mesmo.
• Triagem curricular
• Avaliação presencial com Recursos Humanos do Grupo Casais
• Avaliação Psicométrica
Ao longo deste processo, para além da avaliação das competências técnicas e comportamentais dos candidatos, são aferidas as ambições profissionais, bem como os seus percursos pessoais e académicos.
Somos uma indústria que transforma capital em algo mais duradouro e útil, por isso, sentimos um enorme orgulho pela confiança depositada nas nossas equipas para a construção de infraestruturas que servem as necessidades da sociedade.
Neste mundo VUCA (Volátil, Uncertain, Complex, Ambiguous), continuamos a inovar e a impulsionar o desenvolvimento para tornar a nossa indústria mais produtiva, mais segura e mais sustentável. Neste sentido, é também com grande espírito de empreendedorismo que constantemente adaptamos o nosso modelo de negócio e o ajustamos a uma realidade que se transforma todos os dias.
Este processo afeta necessariamente também a forma como as profissões se vão desenvolver nas próximas décadas. Cada vez mais, a progressão na carreira e na profissão assentará na obtenção de novas competências. Assim, é muito importante antecipar e garantir que os nossos colaboradores dominem as competências necessárias para o desempenho das suas funções.
Parte do desenvolvimento das competências ocorre através da prática e da experiência obtida, essencialmente, em trabalho de equipa. Este requer, por sua vez, um conjunto de atributos essenciais como a curiosidade, a disponibilidade e o compromisso. Tudo suportado numa fundação que é o alinhamento com a filosofia da nossa organização.
Paralelamente, a simbiose entre o experiente e o aprendiz, entre o sénior e o júnior, é um exercício fundamental para o sucesso de qualquer processo de evolução. É aqui que se revela a importância dos nossos valores e da nossa cultura, onde o humanismo, a determinação, a integridade, a flexibilidade, o rigor, a dedicação, o conhecimento e a colaboração são as nossas verdadeiras armas para o sucesso.
Entendemos a receção de novos trainees como um exemplo da aposta renovada no futuro, sustentada num ciclo de crescimento e progresso, alicerçado pela sabedoria dos nossos seniores, sendo que também eles aprenderam e cresceram através dos mais sábios da sua altura.
Com o Programa +Futuro oferecemos, aos que pretendam ingressar no setor da Construção, a possibilidade de adquirirem, enquanto estudam, conhecimentos teóricos e competências práticas em contexto real de trabalho. Os estudantes terão o apoio de um tutor que terá como função ser promotor da Cultura Casais, que os envolverá na vida da empresa, no trabalho de equipa, no rigor e na inovação, incentivando o espírito de excelência.
Acreditamos que somos uma força para o bem e, por isso, mantemos, em todas as nossas ações, o foco na construção de um amanhã mais sustentável.
Desta forma, vamos continuar a fazer as obras certas, com as parcerias certas, rodeados das pessoas certas, sempre munidos de uma disponibilidade e vigilância ativa para antecipar e projetar a visão de um mundo melhor.
Se te revês nesta missão, atreve-te a sonhar mais alto! Candidata-te e vem fazer esta viagem connosco!
António Carlos Fernandes Rodrigues
Presidente da Comissão Executiva – CEO